אירגון מודע
אנחנו שואפים לבנות את האירגון הערכי-רוחני שלנו באופן מודע, מדוייק ואפקטיבי, כלומר על בסיס ידע וניסיון לגבי אירגונים שהיו קיימים בעבר ובהווה. להבין איך התפתחו הדברים החיוביים והשליליים שבהם, ללמוד מהניסיון, לשלב את הדברים החיוביים ולהימנע מהדברים השליליים, וכך ליצור מבנה מסוג חדש שעוד לא היה קיים עד כה.
עקרונות האירגון
מהות ערכית-רוחנית
- השקפה ערכית-רוחנית: כל ההווייה והפעילות של האירגון מונחית על פי ההשקפה הערכית-רוחנית שלנו ועל פי העקרונות שמפורטים כאן.
- תחושת שליחות: לחיות לא רק למען עצמנו אלא מתוך תחושה של שליחות לעזור לאחרים ולשפר את העולם. האירגון הוא כלי לשם כך.